Máster en Gestión Estratégica del Capital Humano - En línea
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Maestría - Máster en Gestión Estratégica del Capital Humano - Naucalpan de Juárez - Estado de México
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Contenido
Máster en Gestión Estratégica del Capital Humano.
Desarrolla las habilidades clave para dirigir, capacitar y gestionar el talento humano de manera estratégica. Con un enfoque práctico y aplicable, con este máster aprenderás a diseñar estrategias de desarrollo de talento que eleven la competitividad y el éxito organizacional en un entorno dinámico y cambiante; además aplicarás estrategias innovadoras para abordar los desafíos organizacionales, optimizando el rendimiento individual y colectivo.
Lo que aprenderás.
Validez Académica.
Al finalizar este programa, recibirás un certificado de Máster en Gestión Estratégica del Capital Humano que avala las competencias y habilidades adquiridas a lo largo de tu formación. Estos estudios tienen valor curricular (sin validez oficial), lo que fortalecerá tu perfil profesional al demostrar tu preparación y capacidad para aplicar conocimientos avanzados en el área. Este reconocimiento te permitirá destacar en el mercado laboral y acceder a nuevas oportunidades de crecimiento.
Dónde podrás trabajar.
Gestión de recursos humanos
Gestiona el talento en todos los niveles dentro de las organizaciones, implementando políticas y prácticas que favorezcan el crecimiento y el bienestar organizacional.
Desarrollo y capacitación
Diseña y ejecuta programas de formación alineados a las necesidades organizacionales, impulsando el talento y el rendimiento de los empleados.
Gestión del cambio organizacional
Lidera procesos de transformación organizacional, optimizando las estructuras, procesos y culturas para adaptarse a los cambios del entorno.
Consultoría de recursos humanos
Proporciona servicios de asesoría en gestión del talento, diseñando soluciones personalizadas que respondan a las demandas y desafíos específicos de las organizaciones.
Materias.
Aprende a conectar estrategia, personas y resultados con una formación que pone al capital humano en el centro de la transformación organizacional. Con un enfoque actualizado y práctico, este máster te prepara para diseñar acciones efectivas que impacten en el clima laboral, la productividad y el liderazgo. Cuando el talento se gestiona bien, todo fluye mejor.
Estudios sin reconocimiento de validez oficial.
Requisitos.
Documentos a entregar.
Deberás presentar la siguiente documentación para ser inscrito en el programa de Máster.
Documentos obligatorios:
Identificación oficial vigente: INE, pasaporte o licencia de conducir, Carta compromiso y Anexo de datos generales y costos: ambos documentos con firmas autógrafas y semejantes la identificación.
Opcional:
Antecedente académico de estudios equivalente a licenciatura.
Documentos complementarios:
Acta de nacimiento y Comprobante de domicilio no mayor a tres meses (servicio de casa).
Requisitos técnicos
Para ingresar al Campus Virtual y acceder a tus clases en línea sin dificultades, te recomendamos:
Conectarte desde una laptop o PC con procesador Intel Core i3 o superior y Memoria (RAM) 2 GB o más.
Contar con una conexión a internet de banda ancha de 1 MB o superior.
Utilizar navegadores de internet como Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari 6 o Internet Explorer (las versiones más recientes).
Desarrolla las habilidades clave para dirigir, capacitar y gestionar el talento humano de manera estratégica. Con un enfoque práctico y aplicable, con este máster aprenderás a diseñar estrategias de desarrollo de talento que eleven la competitividad y el éxito organizacional en un entorno dinámico y cambiante; además aplicarás estrategias innovadoras para abordar los desafíos organizacionales, optimizando el rendimiento individual y colectivo.
Lo que aprenderás.
Gestión del talento organizacional
Define estrategias efectivas para atraer, retener y desarrollar el talento en todos los niveles, impulsando la competitividad y el éxito organizacional.
Define estrategias efectivas para atraer, retener y desarrollar el talento en todos los niveles, impulsando la competitividad y el éxito organizacional.
Liderazgo y desarrollo de equipos
Aprende a influir de manera positiva en los equipos de trabajo, fomentando un ambiente colaborativo, inclusivo y enfocado en resultados.
Aprende a influir de manera positiva en los equipos de trabajo, fomentando un ambiente colaborativo, inclusivo y enfocado en resultados.
Optimización de procesos en recursos humanos
Gestiona de manera eficiente los procesos de recursos humanos alineados a los objetivos estratégicos de la organización, maximizando su impacto y competitividad.
Gestiona de manera eficiente los procesos de recursos humanos alineados a los objetivos estratégicos de la organización, maximizando su impacto y competitividad.
Diseño de estrategias para el capital humano
Aplica metodologías avanzadas para diseñar e implementar soluciones innovadoras que respondan a las necesidades organizacionales y los perfiles del talento.
Aplica metodologías avanzadas para diseñar e implementar soluciones innovadoras que respondan a las necesidades organizacionales y los perfiles del talento.
Validez Académica.
Al finalizar este programa, recibirás un certificado de Máster en Gestión Estratégica del Capital Humano que avala las competencias y habilidades adquiridas a lo largo de tu formación. Estos estudios tienen valor curricular (sin validez oficial), lo que fortalecerá tu perfil profesional al demostrar tu preparación y capacidad para aplicar conocimientos avanzados en el área. Este reconocimiento te permitirá destacar en el mercado laboral y acceder a nuevas oportunidades de crecimiento.
Dónde podrás trabajar.
Gestión de recursos humanos
Gestiona el talento en todos los niveles dentro de las organizaciones, implementando políticas y prácticas que favorezcan el crecimiento y el bienestar organizacional.
Desarrollo y capacitación
Diseña y ejecuta programas de formación alineados a las necesidades organizacionales, impulsando el talento y el rendimiento de los empleados.
Gestión del cambio organizacional
Lidera procesos de transformación organizacional, optimizando las estructuras, procesos y culturas para adaptarse a los cambios del entorno.
Consultoría de recursos humanos
Proporciona servicios de asesoría en gestión del talento, diseñando soluciones personalizadas que respondan a las demandas y desafíos específicos de las organizaciones.
Materias.
Aprende a conectar estrategia, personas y resultados con una formación que pone al capital humano en el centro de la transformación organizacional. Con un enfoque actualizado y práctico, este máster te prepara para diseñar acciones efectivas que impacten en el clima laboral, la productividad y el liderazgo. Cuando el talento se gestiona bien, todo fluye mejor.
•Rediseño de la función de capital humano
•Plataformas tecnológicas
•Fundamentos del comportamiento humano
•Modelos y estrategias para el desarrollo de talento
•Seguridad ocupacional
•Herramientas para la gestión del talento I
•Tecnologías para la gestión del conocimiento
•Estrategia y gestión del cambio
•Indicadores de gestión
•Herramientas para la gestión del talento I
•Modelos de aprendizaje organizacional
•Cultura y relaciones laborales
•Gestión estratégica de la capacitación
•Gestión del desempeño
•Seminario aplicado a la gestión del capital humano
•Administración de la compensación
Estudios sin reconocimiento de validez oficial.
Requisitos.
Documentos a entregar.
Deberás presentar la siguiente documentación para ser inscrito en el programa de Máster.
Documentos obligatorios:
Identificación oficial vigente: INE, pasaporte o licencia de conducir, Carta compromiso y Anexo de datos generales y costos: ambos documentos con firmas autógrafas y semejantes la identificación.
Opcional:
Antecedente académico de estudios equivalente a licenciatura.
Documentos complementarios:
Acta de nacimiento y Comprobante de domicilio no mayor a tres meses (servicio de casa).
Requisitos técnicos
Para ingresar al Campus Virtual y acceder a tus clases en línea sin dificultades, te recomendamos:
Conectarte desde una laptop o PC con procesador Intel Core i3 o superior y Memoria (RAM) 2 GB o más.
Contar con una conexión a internet de banda ancha de 1 MB o superior.
Utilizar navegadores de internet como Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari 6 o Internet Explorer (las versiones más recientes).
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