Guía a las personas y organizaciones hacia su máximo potencial en un entorno dinámico y humano . Este máster ofrece una formación integral en coaching ejecutivo, organizacional y Gestalt, permitiéndote tomar decisiones estratégicas y gestionar el cambio y fomentar la mejora empresarial continua en todos los niveles.

Resumen

Estudia a tu ritmo.
Desarrollamos programas con diferentes cargas horarias para que puedas graduarte a tu ritmo

19 meses
Programa base


Lo que aprenderás.
Coaching ejecutivo
Mejora el desempeño y la calidad de vida laboral de las personas, desarrollando su potencial y aprendiendo a gestionar situaciones de emergencia.

Liderazgo y gestión del cambio
Desarrolla las habilidades necesarias para guiar procesos de cambio organizacional, aplicando herramientas que optimicen resultados y aumenten la productividad.

Coaching Gestalt
Acompaña a las personas desde un lugar de empatía, propiciando nuevas perspectivas que generen transformaciones significativas en su vida personal y profesional.

Autoconocimiento y transformación personal
Fomenta el crecimiento interno de las personas para que gestionen asertivamente sus emociones y mejoren su conciencia sobre sí mismas y su entorno.


Validez Académica.
Al finalizar este programa, recibirás un certificado de Máster en Coaching Integral y Organizacional que avala las competencias y habilidades adquiridas a lo largo de tu formación. Estos estudios tienen valor curricular (sin validez oficial), lo que fortalecerá tu perfil profesional al demostrar tu preparación y capacidad para aplicar conocimientos avanzados en el área. Este reconocimiento te permitirá destacar en el mercado laboral y acceder a nuevas oportunidades de crecimiento.


Dónde podrás trabajar.

Consultoría en coaching
Asesora a individuos y equipos en su proceso de desarrollo personal y profesional, mejorando su rendimiento y bienestar.

Desarrollo de talento
Facilita el crecimiento profesional dentro de organizaciones, guiando a los empleados a alcanzar su máximo potencial.

Gestión del cambio organizacional
Dirige y lidera procesos de cambio dentro de las organizaciones, mejorando la eficiencia y productividad mediante el coaching y el desarrollo de habilidades.

Capacitación y formación
Desarrolla planes de aprendizaje personalizados, alineados con las necesidades de la organización y las metas individuales de los colaboradores.


Materias.

Conecta con el potencial de las personas y ayúdalas a trazar su camino con confianza, enfoque y propósito. Este máster integra distintos enfoques del coaching para que puedas acompañar procesos de evolución personal y profesional de forma ética y efectiva. Tu rol será guiar, inspirar y transformar con acciones que dejen huella.

Asignaturas
• Fundamentos del comportamiento humano
• Autoconocimiento
• Elementos y dinámica organizacional
• Fundamentos del coaching
• Estructura de la mente
• Coaching ontológico I
• Competencias de coaching
• Coaching ejecutivo I
• Gestión del cambio
• Coaching ontológico II
• Transformación personal
• Coaching ejecutivo II
• Coaching sistémico y Gestalt
• Coaching ejecutivo III
• Seminario de investigación en coaching
• Proyección profesional

Estudios sin reconocimiento de validez oficial


Requisitos.

Documentos a entregar

Deberás presentar la siguiente documentación para ser inscrito en el programa de Máster.

Documentos obligatorios:
Identificación oficial vigente: INE, pasaporte o licencia de conducir, Carta compromiso y Anexo de datos generales y costos: ambos documentos con firmas autógrafas y semejantes la identificación.

Opcional:
Antecedente académico de estudios equivalente a licenciatura.

Documentos complementarios:
Acta de nacimiento y Comprobante de domicilio no mayor a tres meses (servicio de casa).