Maestría en Administración de Recursos Humanos-Presencial
 

Convierte tu pasión por las personas en tu profesión.

 

¿Por qué cursar Maestría en Administración de Recursos Humanos?

Porque dirigir personas es dirigir el corazón de las empresas. Esta maestría en capital humano te brinda una formación integral enfocada en la gestión, retención y desarrollo del talento. Aprenderás a diseñar estructuras organizacionales, implementar estrategias de motivación, cumplir con la NOM-035 y aplicar herramientas digitales de análisis de personal. El plan de estudios de capital humano está orientado a formar profesionales capaces de liderar el cambio dentro de las organizaciones, equilibrando los objetivos empresariales con el bienestar y crecimiento de los colaboradores.

 

¿Para quién va dirigida?

La Maestría en Recursos Humanos está dirigida a: 

• Profesionales de psicología, administración, derecho o afines que deseen especializarse en gestión de personas. 

• Líderes que buscan dominar la gestión de talento y fortalecer su visión estratégica. 

• Profesionales interesados en People Analytics, employer branding o desarrollo organizacional. 

• Quienes buscan cursar una maestría en recursos humanos en línea con flexibilidad y calidad académica. 

• Directivos que desean incrementar su valor dentro del ámbito empresarial y humano. 

 

Campo laboral

El campo laboral de un egresado de esta maestría es amplio y de alta demanda. Podrás desempeñarte en: 

• Dirección y gerencias de Recursos Humanos o Capital Humano. 

• Consultorías de talento y desarrollo organizacional. 

• Empresas privadas, instituciones públicas o multinacionales. 

• Áreas de reclutamiento, compensaciones o capacitación. 

• **Departamentos especializados en People Analytics y employer branding. 

Perfil de egreso

Al egresar de la Maestría en Administración de Recursos Humanos de UTAN, serás capaz de: 

• Diseñar estrategias de desarrollo organizacional y liderazgo empresarial. 

• Implementar planes de compensaciones, retención de talento y employer branding. 

• Aplicar la NOM-035 para promover entornos laborales saludables. 

• Utilizar herramientas de People Analytics para tomar decisiones basadas en datos. 

• Convertir tu pasión por el talento humano en una profesión estratégica y transformadora. 

PREGUNTAS FRECUENTES

 

¿Cuánto gana un gerente de Recursos Humanos en México?

Según el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) y Glassdoor México, un gerente de RH gana entre $25,000 y $60,000 pesos mensuales, dependiendo del tamaño de la empresa y la experiencia del profesional.

 

¿Qué materias se cursan en la Maestría en Capital Humano?

El plan de estudios de capital humano incluye desarrollo organizacional, compensaciones, liderazgo, NOM-035, employer branding y People Analytics, entre otras materias clave en la gestión moderna del talento.

 

¿Por qué estudiar la Maestría en Recursos Humanos en UTAN?

Porque UTAN ofrece formación especializada con modalidades presencial, ejecutiva y en línea, programas actualizados, docentes expertos y un enfoque en liderazgo estratégico y bienestar laboral.

 

¿Qué hace un egresado de esta maestría?

Diseña estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento; implementa políticas de compensación y bienestar, y lidera procesos de transformación organizacional con enfoque humano y digital.

 

¿A quién está dirigida esta maestría?

A profesionales interesados en la gestión de personas, recursos humanos o capital humano, que deseen liderar equipos, diseñar programas de desarrollo organizacional y aplicar herramientas de People Analytics y NOM-035.

 

Modalidad Presencial para Administración de Recursos Humanos

Se imparte en Campus Tequis - San Luis Potosí

Clases presenciales

Enfocadas en gestión de talento y liderazgo organizacional.

Aplicación inmediata

Implementa estrategias de People Analytics y compensaciones.

Enfoque estratégico

Lidera la transformación organizacional desde tu rol actual.

Plan de estudios ideal para profesionales en recursos humanos o directivos.

Docentes con experiencia real

Gerentes y especialistas en capital humano.