Curso - Taller de Liderazgo con Habilidades Directivas.

Modalidad de Impartición: Presencial y por Video Enlace 

Generalidades del Programa:

Objetivo del curso.

Desarrollar las cualidades de liderazgo  en el área comunicacional, personal y profesional; obteniendo herramientas prácticas para poder tener un mejor manejo de personal, delegar con  asertividad,  propiciando un buen clima en el equipo de trabajo, teniendo como resultado  mejora en la productividad. 

• Conseguir mayor seguridad y auto-confianza. 
• Implementar  el Liderazgo Efectivo. 
• Aplicar la comunicación Efectiva mediante la Asertividad 
• Tener un buen manejo del Personal a través de una efectiva forma de Delegar. 

¿A quién va dirigido?

A todos los mandos medios y altos mandos que necesiten desarrollar sus Habilidades Directivas, las destrezas y habilidades de comunicación efectiva, manejo de personal, motivación y el delegar con eficacia a través de las prácticas de un buen líder.  

Requisitos de admisión.
- Ninguno


Plan de estudios.

Liderazgo:  
 

• Qué es el Liderazgo 
• El nuevo enfoque de la supervisión 
• Voces que nos impulsan a cambiar 
• Control VS Facilitación 
• Formas o maneras de dirigir en el pasado, en la actualidad y en el futuro 
• Características de un líder efectivo 
• Liderazgo Situacional  

 

Comunicación Efectiva:
 

• Importancia de la Comunicación 
• Comunicación y Lenguaje No verbal 
• Impacto de la Comunicación y Personalidad 
• Aplicación del Test de Colores de Carl Jung para ser mejor líder 
• Implementar en la Organización el modelo para crear una imagen corporativa enfocada a la gestión de resultados.  

 
  
Importancia de la Comunicación Corporal:
 

• Importancia de la Comunicación 
• Comunicación y Lenguaje No verbal 
• Impacto de la comunicación 
• Uso de los lenguajes del Orador (mirada, manos, voz, postura, gesticulación), para  tener mayor personalidad en la dirección. 
• Aplicación de diferentes prácticas dónde los directores puedan proyectar mucha seguridad, una personalidad firme y segura junto con empatía para sus colaboradores, enfocados en la dirección, los resultados, las personas y las estrategias adecuadas para su organización.   

 

Delegar con Asertividad: 
 

• Qué es la Asertividad 
• Derechos Asertivos  
• Importancia de la Asertividad en el Liderazgo efectivo  
• Técnicas Asertivas y su aplicación directa con casos prácticos  

 
 
Calidez y Motivación:
 

• Dirigir con Calidad y Calidez  
• Las claves del éxito en Disney  
• Motivación y Liderazgo  
• El líder y el trabajo en equipo   

 
 
Negociación: 
 

• Importancia de la Negociación cómo habilidad Directiva
• Anatomía del conflicto. 
• Tipos de conflicto.  
• Gente difícil, características y cómo tratarlos.  
• Comunicación efectiva.  
• Estilos, técnicas y herramientas de la negociación 

Duración: 16 horas