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Maestría Ejecutiva en Coaching Organizacional - Semi-presencial
UTEL - Maestrías en Línea
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Semi-presencial
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Maestría - Maestría Ejecutiva en Coaching Organizacional - Miguel Hidalgo - Distrito Federal
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Contenido
Maestría Ejecutiva en Coaching Organizacional

*Este plan de estudio se encuentra incorporado al Sistema Educativo Nacional, con fecha 18 de agosto de 2016 y No. de Acuerdo 2052A0000/199/2016, emitido por la Subsecretaría de Educación Media Superior y Superior de la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado de México.

Aprende y practica los fundamentos del Coaching en las clínicas presenciales Sé un profesionista con un alto sentido de observación, capaz de inspirar y generar nuevas visiones de crecimiento, con la habilidad para potenciar tu propio desarrollo y a su vez, coadyuvar en el desarrollo individual y/o colectivo en las organizaciones y la sociedad.

Sé un profesionista con un alto sentido de observación, capaz de inspirar y generar nuevas visiones de crecimiento, con la habilidad para potenciar tu propio desarrollo y a su vez, coadyuvar en el desarrollo individual y/o colectivo en las organizaciones y la sociedad.

APLICACIÓN PRÁCTICA DE CONOCIMIENTOS :

Adicionalmente al estudio en línea de los fundamentos del comportamiento humano y del coaching como una herramienta de empoderamiento, el plan de estudio de la maestría destaca por las clínicas, dinámicas de integración y conferencias impartidas por expertos de la industria, en donde la aplicación del conocimiento se convierte en el eje central.

Algunos de los beneficios de las Clínicas mensuales son:

• Conferencias impartidas por coaches destacados.
• Charlas motivacionales.
• Sesiones prácticas del coaching.
• Integración con compañeros de clase, expertos en coaching y conferencistas motivacionales.
• Mentoría personalizada.
• Desarrollo de conocimientos y habilidades para la aplicación inmediata.

PERFIL DE INGRESO:

La Maestría está dirigida a cualquier profesionista interesado en especializarse en temas de coaching, desarrollo personal, inteligencia emocional, liderazgo y mentoría.


CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES A DESARROLLAR:

Al egresar de la maestría, se habrá adquirido conocimientos acerca de:

• Desarrollar altos niveles de conciencia propia, social y organizacional.
• Implementar procesos de transformación intra e interpersonal, así como prever y/o resolver situaciones de desempeño, integración o liderazgo en las empresas.
• Acompañar a quienes desean un rediseño de sí mismos, de procesos ejecutivos o de equipos de trabajo.
• Dirigir a las organizaciones actuales con sentido humano, empleando habilidades y competencias propias del Coaching como modelo organizacional vigente.
• Liderar equipos de trabajo, valorando al factor humano y vinculando la mejora continua a su rol profesional.


PERFIL DE EGRESO:

A través del liderazgo, escucha y comunicación, el egresado de la Maestría será capaz de:

• Ampliar la visión de sí mismo desde diversas dimensiones, para resolver posibles quiebres personales.
• Revalorar el papel que adopta ante su propia vida y aprender a responsabilizarse de la misma.
• Acompañar a otras personas en el logro de sus metas.
• Fortalecer la motivación, construcción y realización de planes definidos.
• Alinear acciones y la consecución de objetivos de los equipos en las empresas.
• Generar resultados en la construcción de un equipo de alto desempeño.
• Dar sentido a las relaciones sistémicas, sociales, personales y transpersonales.
• Identificar conflictos en los equipos de trabajo y la resolución de los mismos.

 
Habilidades que le permitirán al egresado desarrollarse como:

• Coach personal
• Coach empresarial y/o ejecutivo
• Coach ontológico
• Coach sistémico
• Programador Neurolingüística aplicando el Coaching

ASIGNATURAS :


1 CUATRIMESTRE

  • Fundamentos del comportamiento humano
  • Elementos y dinámica organizacional
2 CUATRIMESTRE

  • Fundamentos del Coaching
  • Diagnóstico y autoconocimiento

3 CUATRIMESTRE

  • Competencias de Coaching
  • Coaching Ontológico 1
  • Estructura de la mente

4 CUATRIMESTRE

  • Gestión del cambio
  • Coaching ontológico 2
  • Coaching ejecutivo 1


5 CUATRIMESTRE

  • Transformación personal
  • Coaching sistémico y Gestalt
  • Coaching ejecutivo 2

6 CUATRIMESTRE

  • Coaching Neuro Semántico y PNL
  • Seminario clínica de Coaching
  • Coaching ejecutivo 3
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